27.10.2023

Кадровый резерв

В период с 23 октября по 12 ноября 2023 года на Управленческом портале «Команда Югры» будет организован прием заявок и документов от кандидатов, претендующих на включение в резерв.

Документы для участия в конкурсном отборе для включения в резерв управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей в органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

• личное заявление
• бланк согласия на работу с персональными данными;
• заполненная и подписанная анкета;
• фотография в цифровом формате (для электронного личного дела);
  
• копия всех заполненных страниц паспорта гражданина Российской Федерации;
  
• скан-копии документов о профессиональном образовании 
  
• (диплом с приложением (-ями);
  
•  скан-копии документов о квалификации, дополнительном профессиональном образовании (по желанию кандидата), присвоении ученой степени, звания (при наличии), заверенные нотариально 
  
• или кадровыми службами по месту работы (службы) либо представленные с предъявлением подлинника;
  
• скан-копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
  
• скан-копия военного билета (при наличии, заполненные страницы);
  
• характеристика с последнего места работы;
  
• рекомендательное письмо, подготовленное в адрес Президиума Комиссии, о включении кандидата в резерв управленческих кадров (при наличии);
• сертификат участника Всероссийского конкурса управленцев "Лидеры России" (победитель, финалист, полуфиналист), при наличии;
• скан-копия справки об отсутствии судимости (заказывается 
  
• на Портале государственных услуг РФ (Гос.услуги);
  
• мотивационное эссе.

Требования к кандидатам для включения в резерв управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей в органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

К кандидатам на включение в резерв управленческих кадров предъявляются следующие требования:

1. Гражданство Российской Федерации;

2. Владение государственным (русским) языком Российской Федерации;

3. Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по соответствующей специальности(ям), направлению(ям) подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы;

4. Наличие не менее 4 лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

5. Наличие стажа (опыта) работы на руководящих должностях 
не менее 3 лет (под руководящей должностью понимается должность руководителя, заместителя руководителя государственного органа, органа местного самоуправления, организации, а также должность руководителя структурного подразделения указанных органов или организаций, установленная учредительными документами, иными актами, определяющими статус указанных органов и организаций, 
в должностные обязанности которой входит руководство деятельностью указанных органов и организаций или руководство коллективом);

6. Наличие знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;

7. Отсутствие ограничений, связанных с государственной гражданской службой. 

8. Возраст кандидатов для включения в резерв управленческих кадров не должен превышать 50 лет.