Самоубийство (суицид) — это осознанное лишение себя жизни.
Суицидальное поведение — понятие более широкое и помимо суицида включает в себя суицидальные покушения, попытки и проявления.
К покушениям относят все суицидальные акты, не завершившиеся летально по причине, не зависящей от суицидента (обрыв веревки, своевременно проведенные реанимационные мероприятия и т.д.). Суицидальными попытками считают демонстративно-установочные действия, при которых суицидент чаще всего знает о безопасности применяемого им при попытке акта. К суицидальным проявлениям относят мысли, высказывания, намеки, не сопровождающиеся, однако, какими-либо действиями, направленными на лишение себя жизни.
Второго сентября 2015г. в учебной комнате КУ ХМАО – Югры «Ханты-Мансийский клинический психоневрологический диспансер» состоялась лекция для сотрудников учреждения на тему «Дополнительные меры по профилактике описторхоза и дифиллоботриоза». Своими профессиональными знаниями и исследованиями последних лет в области профилактики вышеуказанных заболеваний с коллегами поделилась врач-терапевт лечебно-диагностического отделения Раиса Краснова.
3 сентября в 9:00 в учебной комнате КУ ХМАО – Югры «Ханты-Мансийский клинический психоневрологический диспансер» состоится лекция для сотрудников учреждения на тему «Дополнительные меры по профилактике описторхоза и дифиллоботриоза». Мероприятие пройдет в рамках месячника Департамента здравоохранения ХМАО – Югры «Рыбный день. Как избежать неприятностей?».
Описторхоз — паразитарное заболевание с поражением желчных протоков печени, желчного пузыря и протоков поджелудочной железы. Отличается длительным течением, протекает с частыми обострениями и способствует возникновению рака печени и поджелудочной железы.
Источниками заражения являются зараженные люди, домашние и дикие плотоядные животные. Заражение человека и млекопитающих животных происходит при употреблении в пищу сырой (талой, мороженой) недостаточно прожаренной/проваренной и слабо просоленной рыбы семейства карповых: язь, елец, чебак, плотва европейская, вобла, линь, красноперка, сазан, лещ.
Синдром эмоционального выгорания — понятие, введённое в психологию американским психиатром Гербертом Фрейденбергеромв 1974 году, проявляющееся нарастающим эмоциональным истощением. Может влечь за собой личностные изменения в сфере общения с людьми (вплоть до развития глубоких когнитивных искажений).
Проявляется выгорание нарастающим безразличием к своим обязанностям и происходящему на работе, дегуманизацией в форме негативизма по отношению как к пациентам (клиентам), так и к сотрудникам, ощущением собственной профессиональной несостоятельности, неудовлетворенности работой, в явлениях деперсонализации, а в конечном итоге в резком ухудшении качества жизни. В дальнейшем могут развиваться невротические расстройства и психосоматические заболевания. Одним из ярких симптомов выраженного синдрома профессионального выгорания являются частые и длительно текущие разнообразные заболевания, обусловленные психосоматикой (гастриты, артериальная гипертония, иные заболевания).
22 августа по всей стране традиционно проходят мероприятия, посвященные Дню Государственного флага. В этом году в Югре состоялась региональная акция «Под флагом моей страны!», центральным событием которой в каждом из муниципальных образований автономного округа стала торжественная церемония поднятия Государственного флага, сопровождающаяся исполнением гимна Российской Федерации. В данной акции прияли участие несколько тысяч югорчан, в том числе и сотрудники Ханты-Мансийского клинического психоневрологического диспансера.
Всероссийский конкурс «Организация высокой социальной эффективности» проводится Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации с 2000 года.
Основная задача конкурса – выявление российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях.
По словам организаторов, проведение конкурса дает работодателю возможность продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства и формированию здорового образа жизни.
